Panrico apuesta por fabricar marca blanca para...

[josehonda]

Panrico apuesta por fabricar marca blanca para El Corte Inglés y Eroski

Panrico apostará por la producción de marca blanca con el objetivo de que la compañía retome la senda de la rentabilidad e iniciará negociaciones con El Corte Inglés, Dia o Eroski, entre otras, para llevar sus donuts a los lineales de estas grandes superficies con la marca de distribuidor.

Así lo han confirmado fuentes del sector conocedoras de dichas conversaciones, que han subrayado que el futuro de la compañía de bollería pasa además por la fabricación de productos de larga duración, sin dejar de producir los de caducidad corta como los donuts o los bollycaos.

Otro de los grandes pilares en los que se centrará el plan industrial de la compañía es la reducción de costes a todos los niveles, entre ellos los laborales y los logísticos con el objetivo de hacer "más eficiente" la distribución. Desde la compañía no han querido hacer ningún comentario al respecto de las líneas en las se basará su plan industrial, a punto de concluirse.

Según el diario El Economista, la empresa fabrica ya para la distribución en Portugal y las Islas Canarias y su idea es hacer lo mismo en el resto de España. Las mismas fuentes han precisado que la firma acometerá una reducción de costes laborales, teniendo en cuenta que un oficial primero de la planta de Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona) cobra 27.307 euros de media anuales, un 47,2% más que lo recogido en el convenio provincial del sector, según datos a los que ha tenido acceso Europa Press. Asimismo, en el caso de un trabajador de la planta de Paracuellos (Madrid), el sueldo medio anual es de 26.577 euros, un 19,5% superior al recogido en el convenio, que se sitúa en 22.248 euros anuales.

La diferencia mayor se produce en lo que cobra un oficial de segunda de la planta de Zaragoza, cuyo sueldo es de 20.747 euros anuales, un 57,1% por encima del fijado en el convenio. En la planta de Valladolid, por su parte, la nómina de un oficial primero es de 25.005 euros al año, un 27,5% más, mientras que la de un trabajador de la factoría de Puente Genil (Córdoba) es de 25.488 euros anuales, un 20,9% más.

Salarios de los empleados
En concreto, los sueldos de los trabajadores de las plantas de Panrico (oficiales de primera y de segunda) son de media un 32,1% superiores a los recogidos en el convenio del sector, ya que mientras en la compañía de bollería cobran una media de 25.025 euros al año (excluyendo cargas sociales, nocturnidad, plus y festivos), los de la competencia cobran 18.937 euros al año. En tareas administrativas, los empleados de Panrico tienen una nómina de 47.391 euros al año, lo que supone un 37% más que los 34.587 euros anuales contemplados en el convenio del sector.

La plantilla de Panrico mantiene este martes, por segundo día consecutivo, la huelga indefinida en la fábrica de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), con lo que las instalaciones siguen absolutamente paralizadas. Así lo ha explicado el secretario general de Intercentros en Panrico por CCOO, Pedro Izquierdo, que ha añadido que ningún trabajador se ha dirigido a la planta para ocupar su puesto, sino que los empleados que han acudido se han concentrado en la puerta para secundar el paro.

Tampoco se ha producido ningún altercado y la huelga se desarrolla de forma pacífica, a diferencia de este lunes, cuando se produjo un enfrentamiento entre policía y manifestantes cuando los huelguistas impidieron entrar a trabajar a una veintena de empleados a la fábrica y lanzaron huevos contra los agentes.

[Lord]

Es decir. Fabrico para un gran distribuidor. Aumentando la "carga" de trabajo. ¿Y bajo los sueldos?.
Ejpaniiiiaaaaa.

[Rober]

Pues se les va a quedar el pan duro.

[ceferalu]

Soy más de bocadillo, no de sandwich

[josehonda]

Panrico despedirá a 745 trabajadores y reducirá los salarios un 18%

Las indemnizaciones serán de 23 días por año trabajado con un máximo de 14 mensualidades.


La primera fase de la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) en Panrico ha finalizado con la firma de un preacuerdo entre la compañía y UGT que plantea el despido de un máximo de 745 trabajadores y una reducción salarial de un 18% de media, aunque CCOO no lo ha suscrito todavía. En un comunicado, CCOO ha explicado que las previsiones de extinciones de contrato para los años 2015 y 2016 se harán en función de la evolución de Panrico, y las indemnizaciones por despido serán de 23 días por año trabajado con un máximo de 14 mensualidades, y el pago diferido en un máximo de 18 meses.

La cifra del ERE se ha ido reduciendo desde los 1.040 iniciales -sin contar autónomos, ya que de este modo la propuesta era de 1.914-, y la planta de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) es la más perjudicada, con 159 afectados de una plantilla de 351. En cuanto a la reducción salarial, la propuesta para los meses de octubre y diciembre es de una media del 18%, y a partir de enero de 2014 el recorte será de un máximo de un 15%. UGT y la compañía han llegado a este preacuerdo la madrugada de este jueves, y CCOO lo aplaude, pero ha retrasado la rúbrica del documento hasta que no se celebren las asambleas en los diferentes centros de trabajo. UGT y la dirección de Panrico, liderada por Carlos Gila, también han acordado abonar la deuda de la nómina de octubre en un 80% de su valor, según lo que prevé el acuerdo del pasado 10 de octubre.

Fuentes de CCOO han explicado que ya se ha abonado el 80% del salario del mes pasado, lo que ha supuesto, según las mismas fuentes, el desembolso de unos cinco millones de euros por parte del fabricante de Donuts y Bollycao. "La estrategia pasa por reducir costes salariales y competir con las marcas blancas", han sostenido, ya que han agregado que los productos de Panrico son, en algunos casos, hasta un 60% más caros que otros similares de las marcas blancas.

En un comunicado, Panrico ha destacado que está haciendo los "máximos esfuerzos" para llegar a un acuerdo con los trabajadores autónomos con el objetivo de garantizar el futuro de la compañía. Ha recordado que la empresa se encuentra todavía "gravemente afectada" por las dificultades de tesorería, y ha confiado en que este preacuerdo sea avalado en asamblea de trabajadores y se firme uno definitivo. El Grupo Panrico, con sede en Esplugues de Llobregat (Barcelona), comercializa desde hace más de 50 años pan y bollería con marcas como Pan Panrico, Donuts, Bollycao, Donettes, La Bella Easo y Qé!